Kategoria: Ogłoszenia

NABÓR NA STANOWISKO

DYREKTORA PARKU NARODOWEGO

 Na podstawie art. 8c ust. 7 ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody
(Dz. U. z 2015 r. poz. 1651, z późn. zm.) oraz § 2 rozporządzenia Ministra Środowiska z dnia
10 lipca 2012 r. w sprawie organizacji i przeprowadzania naboru na stanowisko dyrektora parku narodowego (Dz. U. z 2012 r. poz. 839), Minister Środowiska ogłasza nabór na stanowisko:

 DYREKTORA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO PARKU  NARODOWEGO
(sygn: K/PN/6/16)

 Wymagania niezbędne:

• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• posiadanie tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego;
• posiadanie wiedzy z zakresu ochrony środowiska i ekonomii oraz znajomość przepisów prawa dotyczących w szczególności rachunkowości, finansów publicznych, prawa pracy oraz wiedzy dotyczącej funkcjonowania Świętokrzyskiego Parku Narodowego;
• posiadanie co najmniej sześcioletniego stażu pracy, w tym co najmniej trzyletniego stażu pracy na stanowisku kierowniczym;
• posiadanie kompetencji kierowniczych (zarządzanie personelem, zarządzanie zasobami, zorientowanie na osiąganie celów, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, skuteczna komunikacja, umiejętności analityczne, doskonalenie zawodowe);
• korzystanie z pełni praw publicznych;
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• niekaralność zakazem pełnienia funkcji związanej z dysponowaniem środkami publicznymi.

NABÓR NA STANOWISKO
DYREKTORA PARKU NARODOWEGO

Na podstawie art. 8c ust. 7 ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody
(Dz. U. z 2015 r. poz. 1651, z późn. zm.) oraz § 2 rozporządzenia Ministra Środowiska z dnia
10 lipca 2012 r. w sprawie organizacji i przeprowadzania naboru na stanowisko dyrektora parku narodowego (Dz. U. z 2012 r. poz. 839), Minister Środowiska ogłasza nabór na stanowisko:

DYREKTORA BIEBRZAŃSKIEGO PARKU  NARODOWEGO
(sygn: K/PN/5/16)

Wymagania niezbędne:

• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• posiadanie tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego;
• posiadanie wiedzy z zakresu ochrony środowiska i ekonomii oraz znajomość przepisów prawa dotyczących w szczególności rachunkowości, finansów publicznych, prawa pracy oraz wiedzy dotyczącej funkcjonowania Biebrzańskiego Parku Narodowego;
• posiadanie co najmniej sześcioletniego stażu pracy, w tym co najmniej trzyletniego stażu pracy na stanowisku kierowniczym;
• posiadanie kompetencji kierowniczych (zarządzanie personelem, zarządzanie zasobami, zorientowanie na osiąganie celów, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, skuteczna komunikacja, umiejętności analityczne, doskonalenie zawodowe);
• korzystanie z pełni praw publicznych;
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• niekaralność zakazem pełnienia funkcji związanej z dysponowaniem środkami publicznymi.

Świętokrzyski Park Narodowy informuje, że 24 grudnia 2015 r. (czwartek)  jest dodatkowym dniem wolnym od pracy. W związku z tym biuro Dyrekcji w Bodzentynie będzie nieczynne.

Muzeum Przyrodnicze ŚPN na Świętym Krzyżu w dniach 24-25 grudnia 2015 r.  i 1 stycznia 2016 r. będzie nieczynne.

NABÓR NA STANOWISKO
DYREKTORA PARKU NARODOWEGO

Na podstawie art. 8c ust. 7 ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody
(Dz. U. z 2015 r. poz. 1651 z późn. zm.) oraz na podstawie przepisów rozporządzenia Ministra Środowiska z dnia 10 lipca 2012 r. w sprawie organizacji i przeprowadzania naboru na stanowisko dyrektora parku narodowego (Dz. U. z 2012 r. poz. 839), Minister Środowiska ogłasza nabór
na stanowisko:

DYREKTORA BIAŁOWIESKIEGO PARKU NARODOWEGO
(sygn: K/PN/1/15)

Wymagania niezbędne:

• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• posiadanie tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego;
• posiadanie wiedzy z zakresu ochrony środowiska i ekonomii oraz znajomość przepisów prawa dotyczących w szczególności rachunkowości, finansów publicznych, prawa pracy oraz wiedzę dotyczącą funkcjonowania Białowieskiego Parku Narodowego;
• posiadanie co najmniej sześcioletniego stażu pracy, w tym co najmniej trzyletniego stażu pracy na stanowisku kierowniczym;
• posiadanie kompetencji kierowniczych (zarządzanie personelem, zarządzanie zasobami, zorientowanie na osiąganie celów, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, skuteczna komunikacja, umiejętności analityczne, doskonalenie zawodowe);
• korzystanie z pełni praw publicznych;
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• niekaralność zakazem pełnienia funkcji związanej z dysponowaniem środkami publicznymi.